El servei de formació i inserció laboral Eina de Sant Tomàs ha impartit la formació digital «Identificació de competències i com treballar-les: l’eina que connecta talents i oportunitats». Aquesta sessió que va tenir lloc el passat 18 de setembre s’emmarca en les càpsules formatives que organitza l’Associació Catalana de Treball amb Suport (ACTAS) i estava adreçada a professionals de la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i/o trastorn del desenvolupament.

En la sessió, a la que es van connectar 70 professionals del sector, es va presentar la proposta que el Servei Eina ha dissenyat i utilitza des de fa anys per identificar i analitzar les competències de les persones candidates a un lloc de treball i contrastar-les amb les competències que requereix cada oferta laboral.

L’objectiu, tal com van explicar les professionals d’Eina Marta Clos i Laura Solà, és “facilitar l’encaix entre les capacitats de les persones i les necessitats de les empreses ordinàries”. Durant la sessió, també es va explicar que actualment l’eina es troba en un procés de transformació digital per millorar-ne l’ús i la funcionalitat.

Aquesta formació ha permès compartir l’experiència i el coneixement del servei Eina amb altres professionals d’entitats del sector, contribuint a avançar en la millora dels processos d’orientació i inserció laboral de les persones amb discapacitat.