• Defensar els drets de les persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament i les seves famílies.
• Promoure la consciència pública sobre la discapacitat i la solidaritat de la comunitat vers el col·lectiu, així com fomentar la prevenció, la recerca i els estudis en aquest àmbit.
• Fomentar a tots els nivells l’atenció de les persones, bàsicament i prioritàriament a les persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament, en els serveis ordinaris de la comunitat i vetllar per la seva màxima participació, la de llurs famílies i tutors, així com la dels professionals, en el desenvolupament i activitats de I’entitat.
• Promoure, crear i gestionar els centres i serveis que siguin necessaris i que incloguin la comarca d’Osona com un dels seus àmbits d’actuació i en la mesura de les seves possibilitats.
• Donar suport a les famílies afectades i facilitar als progenitors, familiars i tutors informació, formació i assessorament adequat.
• Gestionar contractes, convenis i concerts amb les administracions públiques en els àmbits definits com a objecte de la Fundació.
• Col·laborar amb totes aquelles entitats i organismes públics i privats que tinguin uns objectius semblants,
• Treballar tant per al sosteniment de les activitats com per al desenvolupament de projectes de millora o d’innovació.
• Garantir, dintre de la Fundació Sant Tomàs i en tots els seus centres i serveis, el respecte a les persones i a la seva llibertat, creences i opcions manifestades i realitzades de forma democràtica.
• Desenvolupar serveis de formació i centre formador, tant per a persones amb discapacitat com sense discapacitat, sempre que, de forma directa o indirecta, se’n derivi un benefici per persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament.
• Facilitar la formació i el suport a la inserció per tal que els beneficiaris, en la mesura de les possibilitats, realitzin un treball que representi un estímul personal, amb un salari just i amb inclusió social. La promoció laboral es fomentarà tant a nivell de la integració en l’empresa ordinària, col·laborant amb les empreses, persones i entitats, públiques o privades que puguin proporcionar llocs de treball adequats, com a nivell de gestió d’un Centre Especial de Treball.
• Gestionar un Centre Especial de Treball en el qual es podrà realitzar qualsevol tipus d’activitat productiva i de prestació de serveis per part de persones amb discapacitat i específicament:

1. Hostaleria, Serveis de Cuina Central i Càtering
2. Serveis de recepció, auxiliar administratiu i control d’accessos i informació al públic
3. Serveis de neteja i manteniment d’espais
4. Jardineria i conservació d’infraestructures
5. Serveis industrials, manipulats i elaboració d’objectes d’artesania
6. Comerç al detall en establiments, online i fora d’establiments, inclòs el comerç en parades de venda i mercats ambulants
7. Gestió de banc d’ajudes tècniques

• Fomentar, desenvolupar, gestionar i afavorir la pràctica continuada de l’activitat física, esportiva i de lleure dels usuaris.
• Portar a terme totes aquelles accions que serveixin per al compliment de les finalitats de la Fundació: serveis d’atenció precoç, educatius, formatius, inserció laboral, socials, habitatge, de salut, rehabilitadors, lleure, esport i comunitaris. I, en especial, les encaminades a potenciar i a promoure l’autogovern, el creixement personal, la normalització social i, en general, la millora de la qualitat de la vida de les persones.
• En l’àmbit cultural, la Fundació vetllarà per la conservació i la protecció del patrimoni cultural propi, en concret del monestir de Sant Tomàs de Riudeperes, propietat de la Fundació i que li dona nom. Situat al terme municipal de Calldetenes, ha estat declarat pel govern de la Generalitat Bé Cultural d’Interès Nacional (BCIN). La Fundació vetllarà per la difusió d’aquest monument històric a la societat i perquè sigui posat en valor en el conjunt del patrimoni cultural català.

Sant Tomàs actualment gestiona un centre de desenvolupament i atenció precoç i un centre de desenvolupament integral, una escola d’educació especial, un centre ocupacional, un servei d’habitatge, un servei d’acolliment residencial per a persones amb necessitats de suport generalitzat, un club de lleure i esport, un servei de respir per a les famílies. un centre de formació i inserció laboral i un centre especial de treball. També compta amb un servei de voluntariat i un servei d’atenció a les famílies i demandes. Per a més informació, cliqueu aquí.

Els patrons de la fundació exerceixen llurs càrrecs gratuïtament, d’acord amb els article 332-10 de la  Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques. Podeu consultar-ne la composició aquí.

Pel que fa al comitè de direcció de la Fundació, els imports bruts rebuts durant l’exercici 2022 en concepte de retribucions, indemnitzacions i dietes ascendeixen en conjunt a 265.914,03€.  Podeu consultar-ne la composició aquí.

Estats financers i memòria econòmica

• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017

Auditories

• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018